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2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是( )

  • A、张某在该报社工作已经超过8年，每天工作时间为5小时
  • B、报社每月一次与张某结算劳动报酬
  • C、张某每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时
  • D、张某与该报社约定了试用期
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某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5%，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是( )

  • A、必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告
  • B、额外支付劳动者一个月工资
  • C、将怀孕的10名女职工辞退
  • D、将患病尚在医疗期内的10名职工辞退

关于应当由第三人负担的医疗费用与基本医疗保险关系的表述，错误的是( )

  • A、不纳入基本医疗保险基金支付范围
  • B、纳入基本医疗保险基金支付范围
  • C、第三人不支付的，由基本医疗保险基金支付后，向第三人追偿
  • D、第三人无法确定的，由基本医疗保险基金支付后，向第三人追偿

下列选项中关于集体合同的说法，错误的是( )

  • A、集体合同必须采用书面形式
  • B、集体合同具有较强的法定性
  • C、因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁
  • D、签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量，保护劳动者
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